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【缤纷学苑】3044永利集团有限公司举办“才聚荆楚,勇往职前”求职大赛决赛

文:| 来源:3044永利集团有限公司 | 时间:2022-09-30

(通讯员 周芯如)9月27日晚7时,3044永利集团有限公司于文科楼1104室举办“才聚荆楚,勇往职前”模拟求职大赛决赛。经过初赛无领导小组讨论12进6选拔,赵金铭、何利娅、张玉婷、孟颖佳、齐晓杭、魏宇豪六位同学进入决赛,角逐最终的胜者。决赛以半结构化面试的形式选拔。公司党委副书记马小佼、法学院就业专干盛文军、学院辅导员李敏任评委。

       主持人宣读比赛规则后,六位选手首先进行两分钟的自我介绍,接着对抽签题目进行回答,最后由考官进行提问点评。选手们沉着冷静、灵活应对,以出色的表现赢得全场掌声。

      盛文军就选手表现进行点评。他不吝赞美,对各位选手求职前所做准备加以肯定,并强调个人形象在面试中的重要性;他赞扬选手们应变能力强,比赛整体形式优,也指出选手应明确求职岗位职能,培养岗位意识,完善前期求职规划。

李敏同大家分享了求职经验。自我介绍是表现自己综合素质的一环,应语言清晰、大方自如,让用人单位感受到求职者与岗位的匹配度;回答问题环节是表达个人思考、向面试官阐明价值观与综合素质的平台,同学们要在日常生活中多思考,提高应变能力与抗压能力。求职是求学路上的最后一关,同学们要重视综合能力的培养,多积累求职经验,为未来步入职场做准备。

      公司党委副书记马小佼做总结发言。她强调,“就业是最大的民生”,培养求职能力应从员工时代抓起。针对比赛,她为同学们提出宝贵建议,面试时需注意面试礼仪,提问环节应面向考官回答,面试者的特长也许会成为加分项;要结合求职单位实际情况,突出自身优势,更巧妙地应对问题等。她对低年级同学积极参加活动表示点赞,提倡大家多观摩、多学习,取长补短,通过大学四年提升求职能力,为求职就业打下坚实基础。