【缤纷学苑】3044永利集团有限公司召开2022年春季员工骨干座谈会

（通讯员:齐晓杭 摄影:齐晓杭）为全面了解开学入学以来全院员工的学习、生活、思想状况，发挥员工骨干的引领作用，4月7日下午，3044永利集团有限公司在文科楼1104室召开员工骨干座谈会。公司党委副书记马小佼、辅导员张云雾与大一至大三各班班长、心理委员、寝室长，大四至研三各班班长、心理委员到场参会。

会上，张老师通报了开学以来员工事务、共青团工作开展情况。她提到，疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控需要全体员工的积极配合，所有员工干部要带头做好信息排查与上报、体温监测与健康打卡、请销假审批与外出报备，并对心理健康、学风建设、日常管理与资助工作进行了重点强调。随后，各班员工干部轮流发言，对班级及寝室同学的学习生活情况进行了汇报并提出建设性建议。思政11901班的汤举敏说，考研焦虑和自习室准备的问题困扰着班级同学；2019级研究生班级的班长耿传令则希望增加对就业方面的指导；思政12101班于潇浚提出，在封校期间班级可以定期举办团建进行游戏娱乐的同时放松身心。座谈会中马书记与张老师及时为大家答疑解惑并表示将对大家的建议进行反馈与采纳，尽可能地为同学们创造更好的学习、生活、就业条件。

最后，马书记做从会议目的、工作内容、工作重点及工作要求等四个方面进行了总结。她认为，在疫情防控的大背景下，安全是第一位的。员工干部应该以身作表率，树立政治意识和大局意识，重点关注疫情防控、心理健康、就业与考研情况、经济困难员工帮扶，主动关心关注身边的同学。员工干部如何做工作？她强调，要积极带头了解疫情防控措施，遇到特殊异常情况早发现、报报告，积极带头组织班级活动愉悦身心。

会议还就2021年度国家奖助学金评审发放情况开展了专题座谈。