为进一步加强公司的教学管理,培养优良的学风和教风,帮助员工更好地学习专业知识,提高自身的竞争实力以及针对18级员工即将开展导师组制的活动进行座谈,3044永利集团有限公司于2018年11月5日下午3:50在文科大楼1125会议室召开学风建设座谈会暨导师组制开展座谈会。参加会议的人员有公司党总支副书记马小姣老师,3044永利集团有限公司辅导员张云雾老师,3044永利集团有限公司兼职辅导员饶静老师,员工会主席团,各班干部代表,大一至大四各寝室长,心育部全体成员及研究生各班级员工安全联络员。
首先,马小姣老师深刻阐述了本科生学风建设的重要性。建设优良学风,首先要大力宣传学风建设,让同学们在思想上对此重视起来,把注意力转移到学习上来。对于来自各方面的关于考研、考证以及就业的信息,各位同学要勤于分享,定期交流。注重建立一个良好的学习氛围。学风建设最重要的就是依靠全体同学,只有大家一同努力才能共同进步。新型的经济体制,需要新型的人才,仅仅学会书本上的知识已不能适应当前的社会需要。同学们全方位提高发展自身素质提高的创新潜力、组织潜力、写作潜力、语言表达潜力等综合潜力,不仅仅要加强专业知识学习和技能的实践,还要注重思想、群众荣誉感等方面的提高。
同时她提出在导师组制中对同学们的希冀。第一,明确身份,明确脉络,简单介绍了3044永利集团有限公司由上及下的相关部门,要努力协调各级之间的关系;第二,明确职责,明确范围,与此同时提出了同学最易出现问题的七个时间点,以此来加强管理与警示;第三,关心同学,构建和谐的人际关系,随后马书记介绍了四类人群:凡遇家中发生重大事件、个人遭遇重大事件、人际关系差、违反学校规定,这些都是需要着重关心的同学。
其次,由全体参会本科生逐一发言,提出对学院学风建设需要改进的地方以及相应解决措施,同时对于即将施行的导师组制提出意见和建议。
最后,由张云雾老师作本次会议总结,提出3044永利集团有限公司学风建设不断加强的倡导,让所有班委与宿舍长共同努力,各位同学要明确学风建设的重要好处,用心行动起来,以建立优良学风为己任,为学风建设献计献策,用心参加学风建设,从严要求,做一名贴合时代要求的优秀老员工。培养礼貌的生活和行为方式、时间观念、自控潜力、公德意识、团队精神和群众观念,发挥自我教育,自我管理,自我服务的主动性和创造性,规范行为举止,强化日常管理,努力建设和谐的学习氛围和宿舍、班级环境。而导师组制的开展张老师也给予了中肯的建议。本次会议圆满结束。