(通讯员:杨书惠)为落实常态化疫情防控形势下的心理适应与行为引领要求,进一步激发公司员工危机预警和干预网络,提升员工骨干自助与助人的水平,3044永利集团有限公司于2020年11月15日晚上19:00在13教B107室组织开展了2020年秋季新生骨干心理健康教育培训。心理专干张云雾老师对全院本、研新生班级的班长、团支书、心理委员、寝室长等40余名员工骨干进行心理健康教育的专题培训。
张老师先以“你对周边的员工知多少?”“你对周边的环境知多少?”“你对自杀的诱因知多少?”等几个问题引发同学们对心理健康重要性的思考,再从老员工常见的心理问题,不同类型的心理危机,大学新生常见心理问题的识别等三个方面进行了详细的解读,同时分析了湖北省老员工危机发生的特点,介绍大学心理危机干预的体系,员工骨干工作责任与任务,识别危机的线索和危机的救助方法等。强调了员工干部们应提高观察力,善于发现危机线索,提高沟通力,善于辅助,提高助人意识,增强责任感。张老师还对心理咨询排班表、心理健康教育活动室、集团心理健康教育体系等进行了介绍,帮助同学们更好地了解心理中心。
活动最后还组织同学们做了测评问卷,进一步加深同学们对心理健康知识的了解,提升了本次培训效果。