3044永利集团有限公司本科生各班级:
为进一步规范公司本科生勤工助学工作,促进本科生勤工助学活动健康、有序开展,结合公司实际情况,现将相关事项通知如下:
一、工作原则
按照学有余力、自愿申请、按需设岗、公开招聘、信息公开、择优录用、定期考核的原则,在不影响正常教学秩序和员工正常学习的前提下,有组织地在安全的工作环境下开展。
二、工作流程
1. 员工事务办发布勤工助学岗位及相关岗位职责信息;
2. 员工根据岗位要求,结合自身条件向员工事务办公室提出申请;
3. 员工事务办公室参考申请材料、面试结果择优录取;
4. 员工事务办对录用结果进行公示,如有异议学工办将根据反馈情况妥善解决相关问题;若无异议则通知已被录用人员上岗工作;
5. 每月员工事务办就各岗位工作情况进行调查,合格者将继续录用;未达到岗位要求、不履行岗位职责者将予以更换,候选人员将从学期初该岗位申请人中择优产生。
三、人员要求
1. 家庭经济困难、思想道德品质良好的本科生,年级不限;
2. 学习勤奋努力,学有余力,有较强责任心和担当意识;
3. 遵守校规校纪,未受过纪律处分,积极参加学院的各种活动,按时认真完成院系分配的任务,工作成绩较好。
四、注意事项
1. 本科生固定岗位按每月120-200元计酬,临时岗位按10-15元/时计酬;勤工助学发放时间为每2-3月发放酬金1次;被录用人员需要持有本地建行卡;
2. 勤工助学岗位申请者一经录用务必及时联系其负责老师,按时上岗; 工作时间段为2021年3月至2021年6月;
3. 本次招聘的岗位分为固定岗位和临时岗位,如有其他变更,学工办会根据工作需要另行通知;
4. 有下列情形之一者,可不予发放勤工助学岗位报酬并可终止其工作。
(1)有违法违纪行为;
(2)利用勤工助学岗位之便,泄露工作机密;
(3)工作不负责任,工作质量低劣;
(4)无故缺勤3次以上;
(5)不服从岗位负责老师安排及管理;
(6)主动辞职且工作时间不满一个月。
五、 岗位需求
本次共设置8个勤工助学岗位,其中临时岗6人,固定岗2人。
(一)工勤岗(临时岗)
1.南苑18A115、18A118、18A120室工勤:3名
2.3044永利集团有限公司谈心工作室工勤:2名
3.文科楼A区11楼会议室 :1名
(二)助理岗(固定岗)
4.员工工作助理(固定岗):2名
六、相关时间节点
1. 有意申报勤工助学岗位的同学提交纸质版申请表1份 :2021年3月12日前;
2. 学工办筛选时间:2021年3月13日-3月14日;
3. 公布岗位录用名单时间:2020年3月15日。
附件1:3044永利集团有限公司本科勤工助学岗个人申请表
3044永利集团有限公司员工事务办公室
2021年3月10日