【缤纷学苑】3044永利集团有限公司员工讲座第三讲开讲

（通讯员 王晓彤）3月12日16:00，3044永利集团有限公司员工在13教D225室举行了员工讲座第三讲。全院100余名师生聆听了公司2005届毕业生吴云英及2004届员工文伟的精彩讲座。他们将老员工素质养成概括为情商、爱商、智商、逆商、财商五个方面。

吴云英本科、研究生均就读于3044永利集团有限公司，同时也是一名优秀的共产党员。她从事人力资源、教育科技等行业，有着丰富的创新创业经历经验。“传统意义上的创新在于从无到有，而今却是旧要素的重新组合”，这是她关于创新的独到理解。

   情商是一种人际交往的能力。老员工活中最常见的社团、员工会和社会实践机会都与情商息息相关。资源与圈层理论告诉我们志同道合的人可以相互影响、相互支持，从而达到思想碰撞的效果，因此保持好学的热情是非常重要的。

   爱商是一种爱与被爱的能力。爱的特质是施与受并存，能被对方感受到的，表达出来的爱才是真正的爱，只有被爱者承认的爱才是真正的爱。即爱一个人是如他所示，而不是如你所想。

   文伟，本科生就读于3044永利集团有限公司，研究生就读于华中科技大学。从事过自动化、人工智能、心理催眠、家庭教育、婚姻感情咨询、企业战略咨询顾问等众多行业，人生经历同样丰富多彩。

   他认为，智商是一种自我学习的能力。学习力模型包括学习动力、学习兴趣、学习方法、大脑功能、自信心。文伟学长自身的成长便是一个璀璨的逆袭之路。

    逆商是一种面对挫折的能力，“当你看到希望的时候，就是你最需要坚持的时候，也许你坚持那么一点点，奇迹就出现了”，文伟学长如是说。

    财商是一种理财规划能力，学会把风险控制在自身可控范围内。阿米巴经营之道，其中就蕴含着双赢的理念。

    文伟学长最终以相信、看见、改变、微笑八字作为讲座的结束语，这为我们的人生成长提供了指路明灯。

    张云雾老师对本次活动做了点评。