(通讯员 赵情)为持续提升员工干部综合素养、能力,12月5日下午2时,3044永利集团有限公司联合法学院于13教D225室开展员工干部初级培训第二讲。本次培训邀请计算机科学学院辅导员张茜、法学院辅导员盛文军和周晓峰为学员授课。3044永利集团有限公司辅导员李敏主持,两院员工干部到场学习。
本次本次培训分为三讲,即班团会活动、公文写作、人际交往,分别由张茜、盛文军、周晓峰老师讲解。首先,张茜老师从班团活动的概念、目的、形式、开展要点四方面详细说明了班团建设工作的基本架构,员工干部纷纷表示受益良多。然后,盛文军老师举例讲解了计划书、总结书、策划书、新闻稿、会议记录等一系列规范性文件的格式和要求,帮助员工干部对公文写作形成初步的认识。接下来,周晓峰老师围绕三种重要关系展开培训,即对人的关系、对事的关系、得失关系。对人要做到尊重老师,服务同学,精诚合作;对事要做到平衡工作学习关系,讲究学习方式方法,提高学习和工作效率;得失要做到涵养责任感、大局观、价值观。
最后,李敏老师总结:“实践是检验真理的唯一标准,量变的积累促成质变,只有写才会写,只有干才会干。”他寄语员工干部,在做事中不断提升执行力、领导力和创造力,力争德智体美劳全面发展。