3044永利集团有限公司2019级本科生转专业实施方案

根据教务处关于《3044永利集团有限公司普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行）》（3044永利集团有限公司校发[2019]260号）文件以及《关于普通本科生转专业工作的通知》，结合3044永利集团有限公司实际情况，特成立学院本科生转专业工作领导小组；并制定2019年员工转专业工作实施方案：

一、3044永利集团有限公司本科生转专业工作领导小组

组  长：姜学勤

副组长：马小佼 徐骆

成  员：贾廷秀  李永刚

二、2019级本科生转专业

（一）转专业原则

1. 坚持“以生为本”原则，在学院教学资源配置条件允许的情况下尽可能满足员工转专业需求。

2、平级转专业分两次进行，分别在一年级第二学期（春季学期）开学初、二年级第一学期（秋季学期）开学初进行。员工可选择任一时间段提出转专业申请，但在读期间只允许平级转一次专业。

2. 转专业工作由教务处统筹安排，明确总体要求；学院负责实施面试工作。综合必修课程考试成绩70%和面试成绩占30%，择优录取。

（二）转专业的条件及要求

1. 转专业申请对象：公司2019级普通全日制在校本科员工。

2. 申请转专业的员工必须符合以下基本条件：

（1）在校期间未受过任何处分。

（2）通识教育必修课程没有不及格。

3. 有下列情况之一的，不允许转专业：

（1）低批次录取专业的员工转入高批次录取的专业；

（2）专升本员工、定向委培生员工；

（3）正在休学、保留学籍者；

（4）身体条件不符合转入专业招生要求者；

（5）由外校转学进入公司就读者；

（6）体育类转非体育类、艺术类转非艺术类、中职类转非中职类、文科类转理科类、中外合作办学类转普通类；

（7）其他经学校审查认为不适合转专业者。

（三）转专业工作程序

1．公布计划。2019年1月6日前，教务处在网页上公布2019年本科生转专业的计划及工作安排。

2．公布学院方案。1月9日前，学院制定本院转专业（包括面试）工作方案，报教务处学籍科备案后在本院网站公布。

3．员工申请。2月10日—2月12日员工填写转专业申请表，每位员工只能填报一个拟转入的专业（类）志愿，经所在学院审核同意后，交申请转入学院教学办汇总。

4．转入学院考核。

①2月13日转入学院对申请转专业的员工进行资格审查；

②2月13日—16日学院组织转专业考核，根据本学院转专业计划和员工考核结果确定拟转入员工名单。

③2月17日前确定转入员工名单，经公司党政联席通过后，在学院网站予以公示，公示期为三天。

④2月20日学院将公示无异议后的转入员工名单汇总表电子版、纸质材料（要求学院主管领导签字盖章）和员工转专业申请表（要求学院主管领导签字盖章）报教务处学籍科汇总。

5．复审公示。2月21日教务处按转专业条件对拟接收员工名单进行复审，并在教务处网页上公示三天，公示无异议后，报分管校领导审批。

6．报到学习。2月25日经批准转专业的员工，到转入学院报到学习。

四、几点说明

1．转专业申请表在教务处网页下载中心下载。

2．参加转专业的员工要认真学习《3044永利集团有限公司2019级人才培养计划》，了解有关专业的人才培养目标、规格、毕业规定及课程设置。

3．参加转专业的员工要认真阅读《普通高等学校招生体检工作指导意见》，不得选择自身健康条件受限的专业。

4．员工按转入专业收费标准缴纳学费；转专业员工必需修完转入专业教学计划规定的全部课程和学分，毕业时按转入专业审核毕业资格。（注：转专业员工若同类课程学分差异在1个学分（含1个学分）以内的，可以申请不重修；超过一个学分者必须重修，不能转换的必修课可以替换相近专业的公选课）。

3044永利集团有限公司

2020年1月9日