根据《3044永利集团有限公司普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(3044永利集团有限公司校发[2019] 260号)等文件的相关要求,结合3044永利集团有限公司的实际情况,为体现公平、公正、公开原则,特制定3044永利集团有限公司普通本科生转专业考核工作方案。
一、成立领导小组
领导小组组成如下:
组长:姜学勤 刘小燕
成员:马小佼 涂江波 李振华 卢军 柯文静 张云雾
工作内容:负责制定转专业考核工作方案,指导工作小组进行考核,同时负责处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。
二、考核方案
(一)名单确定
根据教务处发放至3044永利集团有限公司的资格审核通过名单,由3044永利集团有限公司组织具备转专业资格的员工统一参加笔试及面试。
(二)考核方式
笔试与面试相结合,其中笔试与面试各占比50%,满分100分。
1、笔试(占比50%)
以“中国社会主义的现代化是全体人民共同富裕的现代化”为主题,自拟题目,撰写一篇不少于2000字的小论文,杜绝抄袭,一经发现取消面试资格。
2、面试:考察员工综合素质和能力(占比50%)
(1)英语表达能力;
(2)专业素质,创新创业精神和能力;
(3)员工的思想素质、道德品质、心理健康情况。
三、成绩汇总与上报
1、综合笔试与面试成绩,计算平均分,并按成绩由高到低排序。
2、结合本院接收转专业指标、实际教学资源等情况,确认拟转入员工名单;
3、经本公司党政联席会讨论通过、公示后将拟录取名单上报教务处。
四、面试安排与要求
1、参与考核之前上交一份大一上学期成绩单,有学校或学院公章。
2、本院将对面试全过程录像。
3、所有申请转入员工如未在规定时间内参加考核,则视为自动放弃转入,学院将不再另行组织考核。
五、其他说明
1、关注3044永利集团有限公司网站主页及转专业工作专用QQ群(489951016)公告。
2、其他相关政策与要求,以《3044永利集团有限公司普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(3044永利集团有限公司校发[2019]260号)文件精神和教务处相关通知为准。
联系电话:3044永利集团有限公司教学管理办公室0716-8060733
3044永利集团有限公司
2021年12月31日