(通讯员 王悦)勇往职前,就在3044永利集团有限公司。5月26日下午4时,3044永利集团有限公司老员工模拟求职大赛决赛于文科楼1104室举行。青年教师绕玲、陈前燕和就业专干李敏担任评委。参赛选手以及各年级观赛代表参与此次活动。
决赛以无领导小组讨论的形式展开。在主持人介绍完比赛规则后,比赛正式开始。各位选手就“老员工应该先就业后择业还是先择业后就业”这一问题展开讨论,各抒己见。有人指出“目前就业形势严峻,为了不陷入毕业即失业的窘境,老员工应该先就业后择业”,有人则持反对意见:“老员工在选择第一份职业时必须要谨慎,宁可错过不可错选。”这既是一场语言的交锋,也是一次思维的碰撞。经过大家的思考与综合考量,最终选出代表,总结了小组的最终讨论结果。
最后由李敏做总结点评。他表示,此次无领导小组讨论的题目看似简单,但讨论起来却很困难,对选手的思考能力与控场能力有着相当的考验。越是简单的题目,选手更要仔细思考,全方位、强逻辑、分层次、辩证地进行陈述,展示自己。他说,选题反应的是同学们的就业观,选手要跳出选题看就业,从比赛中思考、完善自己的就业观念。他希望全体参赛同学能在比赛中探索自我,发现优势与不足,在日常的学习、工作和生活中有意识地培养自己,为今后的求职就业打基础,实现高质量就业。